We zien graag dat iedereen die een tiendaagse Vipassana cursus bij ons volgt, tevreden weer naar huis gaat en ook graag weer terugkomt. Maar overal waar mensen samen zijn en op elkaar reageren, kunnen conflicten en misverstanden over omgangsvormen ontstaan en ook daar willen we zorgvuldig mee om gaan. We vonden het belangrijk, ook voor de buitenwereld, om hier duidelijk uiteen te zetten hoe wij een veilige sfeer scheppen en de integriteit bewaken. Basis en eerste hulp ‘handleiding’ is de ethische gedragscode voor Theravada-boeddhisten. Voor ons en de BUN (Boeddhistische Unie Nederland) staat vast dat iedere plek waar boeddhistische studie en beoefening wordt aangeboden een veilige plek moet zijn. In een onzekere situatie is het goed om een gesprek aan te gaan met vertrouwenspersonen.
Ethische gedragscode en richtlijnen voor de cursus
Een gedragscode helpt de veilige sfeer te ondersteunen en te bewaken. Onze gedragscode is gebaseerd op de Vijf Regels voor Theravada-boeddhisten. Het wordt van de ‘studenten’, de deelnemers aan een meditatiecursus, verwacht dat ze zich aan deze gedragsregels en onze richtlijnen voor de cursus houden. Het is voor ons vanzelfsprekend dat niet alleen de studenten, maar iederéén die op de cursuslocatie aanwezig is, zich aan de Vijf Regels houdt, ook stafleden zoals koks, manager en leraar. Dit is eveneens vanzelfsprekend bij andere activiteiten die wij organiseren op andere locaties – dus de avond-groepsmeditaties en meditatie-zondagen – en komt overeen met hetgeen de Boeddhistische Unie BUN zegt over een boeddhistische omgeving. De BUN heeft een tekst gepubliceerd die meer specifiek ingaat op de relatie leraar – leerling in het Boeddhisme.
Melden en oplossing van klachten
Als je een probleem met iemand hebt, dan is het gewoonlijk het beste om te proberen er met de betreffende persoon rustig over te praten. Ben je een cursusdeelnemer, en gaat je probleem over een andere deelnemer, dan zou dat pas ná of op dag negen van de cursus kunnen, omdat anders het Edele Stilzwijgen wordt verbroken. Je kunt je klacht of probleem echter altijd direct melden in de keuken bij een daarvoor aangewezen staflid. Die persoon zal dan proberen in alle vertrouwelijkheid tot een oplossing te komen.
Vertrouwenspersoon
Als direct over het probleem praten niets oplevert, of als dat om welke reden dan ook niet kan of niet lukt, dan kun je bij veel organisaties zoals scholen of zorginstellingen een gesprek aanvragen met een vertrouwenspersoon. Voor minder ernstige kwesties, is een ‘interne’ vertrouwenspersoon het meest geschikt. Dat is voor de Sayagyi U Ba Khin Stichting een ervaren oud-student, dus iemand met ervaringskennis over het meditatieonderwijs volgens Sayagyi U Ba Khin en Mother Sayamagyi. Onze interne vertrouwenspersoon is Cynthia, T 06-22493675 Ook ons bestuurslid Moniek, T 0622357578 is beschikbaar als vertrouwenspersoon; beide hebben aan de door de BUN georganiseerde training voor vertrouwenspersonen deelgenomen.
Als het niet veilig voelt om bij de interne vertrouwenspersoon je verhaal te doen, dan kun je ervoor kiezen om contact op te nemen met één van de vier vertrouwenspersonen van een andere sangha. Als blijkt dat er meer tijd en aandacht nodig is, kun je worden doorverwezen naar de externe vertrouwenspersoon van de BUN, Petra Stevering. Zie https://boeddhisme.nl/vertrouwenspersonen/
INTERESSE in een kookboek – menu’s en recepten – voor een tiendaagse cursus? Zie 
GEZOCHT Voor het lesgeven van Boeddhistisch Vormingsonderwijs (BVO) op openbare basisscholen worden nieuwe docenten gezocht. Zie